A Chapa 73, Compromisso com a UnB, tem uma grande preocupação com os servidores técnico-administrativos, fundamentais para a qualidade e o desenvolvimento institucional da UnB.
É extremamente preocupante a atual situação do quadro de pessoal técnico-administrativo. Medidas sérias e responsáveis precisam ser tomadas para reverter este quadro.
A enorme quantidade de pessoas contratadas de forma irregular para o desempenho de atividades relevantes precisa ser revista em caráter de urgência. O quadro de servidores está defasado e as suas condições de trabalho são precárias. Veja as medidas que tomaremos para resolver essas situações:
- Criar programa de moradia por meio de convênio com instituições bancárias ou com o GDF;
- Transporte dos servidores do turno noturno à rodoviária;
- Incentivar o processo de qualificação dos servidores, criando condições que garantam a efetiva realização de cursos e treinamentos, desde os níveis de alfabetização até a pós-graduação;
- Fazer estudos para criar um plano de saúde de autogestão, promovendo a inclusão e oferecendo serviços de qualidade;
- Isentar os servidores do pagamento de taxas para cursarem disciplinas em nível de graduação e de pós-graduação;
- Aumentar os recursos destinados aos cursos de capacitação de servidores;
- Construir a Casa do Servidor;
- Construir uma creche para atender a servidoras, professoras e alunas;
- Abrir espaço à participação em conselhos e colegiados.
quinta-feira, 11 de setembro de 2008
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