O professor da UnB tem sido pouco valorizado em suas competências. Nosso quadro docente é reconhecido como de excelência no que faz, mas, por falta de coordenação acadêmica e de divulgação interna e externa, o talento da casa não é devidamente valorizado. Nosso compromisso é resgatar a dignidade do docente e o orgulho de ser UnB, e isso passa pelo fortalecimento do papel do professor no avanço institucional e acadêmico da UnB. Veja nossas propostas para valorizar o trabalho docente:
- Valorizar a liberdade acadêmica;
- Valorizar as vocações dos professores, sem hierarquizar as diferentes atividades docentes;
- Valorizar todas as áreas do conhecimento e promover diálogo entre disciplinas tecnico-científicas, as artes e as humanidades;
- Diminuir o tempo dos trâmites burocráticos;
- Fortalecer o papel decisório de colegiados das unidades acadêmicas;
- Estimular, com mecanismos efetivos, a integração entre ensino, pesquisa e extensão;
- Propiciar acesso a tecnologias de ensino que permitam melhor aproveitamento do tempo em sala de aula;
- Reformar as salas de aula;
- Instituir o Centro de Apoio à Elaboração de Projetos (de pesquisa, ensino ou extensão);
- Integrar novos professores e aqueles que estiverem afastados da docência às atividades de ensino, pesquisa e extensão;
- Integrar docentes dos novos campi às atividades já em desenvolvimento;
- Fomentar extensão e pesquisa de qualidade nos novos campi;
- Incentivar intercâmbio entre docentes e a comunidade científica nacional e internacional;
- Criar um centro de convivência;
quinta-feira, 11 de setembro de 2008
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